Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
2024-15193 Emplacement(s)
Villeurbanne, France Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Ressources Humaines / RSE
Assistant de projet RSE et commerce H/F
Vous intégrerez la Direction Impact social et environnemental, département RSE. Aux côtés de la chargée de projet RSE, votre rôle consiste à contribuer aux différents projets de l’équipe RSE et à animer la communauté RSE au sein des différentes filiales du Groupe.
Les principales missions seront les suivantes :
- RSE et commerce : répondre aux sollicitations de nos clients sur nos engagements RSE, notamment les questionnaires lors des appels d’offres. Analyser les questionnaires adressés à nos fournisseurs. Être support des équipes commerciales, en maintenant notamment à jour notre base documentaire RSE
- Reporting : contribuer aux différents reportings extra-financiers (Ecovadis, Acesia, etc.) et à la production des rapports RSE
- Carbone 0 : contribuer au projet de neutralité carbone du Groupe (comités de pilotage, suivi du plan d’actions Green IT, déploiement des projets de Contribution, reporting, etc.)
- RSE et communication : piloter des actions de communication en lien avec la direction de la Communication (semaines thématiques par exemple), animer la communauté RSE du Groupe, animer le dialogue avec nos parties prenantes
- Veille : assurer une veille réglementaire RSE
Dans le cadre de vos missions, vous serez en contact avec les opérationnels des agences du Groupe, les autres directions internes ainsi que nos clients externes.
Actuellement en bac+4/bac+5 en RSE/ école de commerce / IEP / IAE avec une appétence commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur les sujets RSE ou en réponse à des appels d'offres.
Compétences :
- Vous connaissez les principales problématiques liées à la transition environnementale, et notamment les méthodes de comptabilité carbone, et les mécanismes de réduction des émissions et de contribution carbone.
- Vous êtes familier avec le domaine commercial (compréhension des besoins clients, réponse aux appels d’offres, soutenances d’appels d’offres, etc.)
- Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, pro-actif.ve et avez une bonne capacité d’adaptation.
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos savoir-faire.
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Vous êtes rigoureux.se et réactif.se.
Posting date: 23-04-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
8
Profil de succès
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Récompenses
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