Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
2024-15023 Emplacement(s)
Villeurbanne, France Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Ressources Humaines / RSE
Assistant de Développement RH et Formations en stage H/F
Rattaché.e au Responsable de l’Expérience Apprenants au sein de l’Université du Groupe et en collaboration avec toute l’équipe du Développement RH, tu contribueras activement aux projets de Formation et Développement des compétences et notamment de la Culture Managériale du groupe en France.
Vos principales missions :
C’est pour toi :
- Une très belle opportunité de vivre une expérience concrète de mise en œuvre d'actions stratégiques via des projets très diversifiés
- Une occasion unique de renforcer tes compétences en gestion de projet RH et en communication !
En tant qu’assistant.e de Développement RH et Formations, tes missions seront passionnantes :
· Contribution à l’animation et au développement de notre programme Culture Managériale : programme de formation dédié aux managers du groupe.
· Participation à la création et mise en place de parcours/modules de formation de l’Université du groupe : service de formation interne à destination des salariés.
· Accompagnement et animations des experts et formateurs internes
· Participation aux déploiement des parcours de développement des programmes Talents du groupe : en lien avec les écoles partenaires, tu animeras la communauté des promotions Alpha Vega Alto et veillez au bon déroulement des parcours.
· Pilotage de la communication des sujets de Formation et Développement : tu contribueras à rendre accessible et visible à l’ensemble des collaborateurs, les actions de développement, par la mise à jour de l’intranet groupe et des catalogues de formation.
· Gestion des coachings de manager : tu accompagneras nos interlocuteurs RH opérationnels, sur la mise en place de coaching. Tu assureras le suivi administratif et contribueras à l’identification des coachs référencés pour le groupe.
· Mesure de la satisfaction : tu analyseras les résultats de la satisfaction apprenants, formateurs et managers. Tu produiras les présentations bilan des résultats auprès de la direction.
Tu as réalisé un premier stage en entreprise RH ou gestion de projet.
Tu es force de proposition et tu sais prendre des initiatives. Créatif.ve et toujours au courant des nouvelles tendances, tu as un bon sens de l’organisation et de la flexibilité car les missions seront diversifiées et nombreuses.
Tu as une vraie aisance relationnelle pour communiquer avec de multiples
interlocuteurs et as de très bonnes capacités rédactionnelles et un sens « visuel » développé
Stage à pourvoir début septembre
Posting date: 03-04-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
8
Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.
Récompenses
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