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Nos marques

Entreprise multinationale, nous comptons plus de 70 marques et 34 000 collaborateurs. Notre entreprise est unie, et nous travaillons de manière solidaire afin de fournir des services et solutions RH de premier plan qui dynamisent le monde du travail. Chaque marque a sa propre histoire. Explorez notre portefeuille de marques internationales, toutes leaders dans leur catégorie, et découvrez comment elles capturent, chacune à leur façon, l'essence du groupe Adecco.

En tant que chef de file mondial sur le marché des solutions emploi, Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et de formidables opportunités professionnelles. Chez nous, une journée type consiste à mettre en relation plus de 700 000 personnes basées dans 60 pays avec des opportunités de carrières internationales. Chaque client a des compétences et une personnalité uniques, et c'est à nous de trouver les emplois qui lui correspondent. Nos clients pourront ainsi développer leur expertise dans le domaine qui les passionne.

En cette ère du tout numérique, nous ne cessons pas de bouger, d'évoluer et d'apprendre. Chez Adia, nous faisons correspondre le rythme d'un monde en perpétuel changement avec les besoins de nos clients en matière de recrutement. En offrant une source permanente de personnel temporaire, et en proposant à des personnes talentueuses et ambitieuses des opportunités d'emploi immédiates dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration et l'événementiel, nous établissons les normes du secteur.

La spécialité de Badenoch & Clark : accompagner les dirigeants et cadres supérieurs dans la recherche des postes qui leur conviennent dans tous les secteurs, qu'il s'agisse d'emplois permanents ou temporaires. Non seulement nos collaborateurs tissent des relations durables avec leurs clients, mais ils ont également l'occasion de travailler avec certaines des plus grandes marques au monde – une opportunité que l'on saisit à bras le corps dans notre industrie.

En tant que première société au monde pour le développement et la transition professionnelle des talents, Lee Hecht Harrison accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Il s'agit de placer le personnel au premier plan afin que les entreprises puissent atteindre leurs objectifs tout en maintenant l'implication et la réactivité de leurs équipes. C'est en aidant les talents à se développer et en leur offrant de véritables opportunités de progression professionnelle que nous créons une culture forte pour nos clients et participons à leur réussite.

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Modis est aujourd'hui un chef de file sur le marché du recrutement dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie et des sciences de la vie en Europe et en Amérique du Nord. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et les candidats afin de rapprocher les bonnes personnes et les bonnes entreprises, et nous nous engageons à accompagner les professionnels talentueux tout au long de leur carrière ainsi qu'à représenter les valeurs de chacun de nos clients comme s'il s'agissait des nôtres.

Pontoon est une solution complète de gestion des talents. Notre mission : relier les talents à des opportunités professionnelles internationales. Expertes dans la recherche de collaborateurs temporaires et permanents ainsi que dans la gestion du personnel des entreprises, nos équipes apportent à celles-ci des ressources humaines plus qualifiées tout en les aidant à se conformer aux règlements en vigueur et à réaliser des économies à l'échelle globale. Grâce à Pontoon, les entreprises peuvent se concentrer sur leur cœur de métier, et nous sur le nôtre : rapprocher les talents et les entreprises de tous les secteurs professionnels.

Chez Spring Professional, nous voulons offrir à chaque candidat un tremplin vers la meilleure opportunité pour lui, tout en faisant bénéficier les marques du monde entier des meilleures connaissances en matière de recrutement. Nous écoutons, nous mettons en relation et nous rapprochons le personnel de direction recherché par les employeurs et les postes les mieux adaptés à leur profil.

La plateforme numérique révolutionnaire de YOSS offre des opportunités et des services d'accompagnement aux travailleurs indépendants et à leurs clients. Non seulement nous encourageons une nouvelle façon de travailler, mais nous permettons également à nos clients de prospérer dans un environnement de travail flexible axé sur leurs besoins et leurs compétences.

We are advancing the future of work. We create sustainable talent pipelines for businesses and build transparent career pathways to the most transformational work. Offering employer-driven, practitioner-taught training in fields like data, technology, design, and business, our global reach, network, and leading outcomes have created an international community of professionals. Our unmatched scale, flexible training delivery, expert instructors, and employer-validated assessments have empowered hundreds of companies to fill their talent gaps and hundreds of thousands of individuals to pursue the work they love.

Quand une opportunité se présente...

… assurez-vous de la saisir. Paramétrez dès aujourd'hui une alerte pour ne manquer aucune offre qui pourrait vous intéresser et ne pas passer à côté d'une étape importante de votre carrière.

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