Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
2024-15024 Emplacement(s)
Villeurbanne, France Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Ressources Humaines / RSE
Assistant Rémunération & Avantages Sociaux H/F
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Les missions :
Vous rejoignez le service Rémunération et Avantages Sociaux du groupe et participez à la vie du service composée de profils divers et complémentaires.
Vous jouerez un rôle d’analyste de nos différentes bases de données, de nos systèmes de variables, et participerez au calcul et au contrôle des parts variables de rémunération.
Vous apporterez un support à l’administration de l’outil de rémunération, participerez à la revue salariale de l’ensemble du périmètre The Adecco Group et apporterez le support attendu aux RHs opérationnels.
Vous serez également amené.e à participer à des projets transverses de politique de rémunération.
Cette alternance vous permettra de comprendre le fonctionnement d’un grand groupe et d’acquérir une vision globale d’un service Rémunération.
Vous êtes en première année de Master Finance, Master RH ou Master Management.
Une première expérience professionnelle pertinente serait un atout pour ce poste.
Compétences :
- Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
- Vous êtes adaptable et autonome
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? N’hésitez plus, rejoignez-nous et intégrez un groupe bienveillant dans lequel l’humain est au cœur de nos enjeux !
Si vous êtes reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e), vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 03-04-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
-
Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
8
Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.
Récompenses
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