Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
DAC01076 Emplacement(s)
Zurich, Suisse Contract Type
Full Time Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Sales
(Senior) Consultant Banking oder Finance & Accounting in Zürich 80-100% (m/w/d)
LHH - ehemals Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir gehören zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie als
(Senior) Consultant Banking oder Finance & Accounting in Zürich 80-100% (m/w/d)
Die Aufgaben- Sie arbeiten 360Grad und akquirieren Ihre Vermittlungsaufträge bei potenziellen sowie bestehenden Kunden und sind von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich tätig
- Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kunden individuell bei der Besetzung der offenen Vakanzen und bringen Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammen
- Als erfolgreicher Beziehungsmanager entwickeln und nutzen Sie persönliche und virtuelle Kontakte und knüpfen mit diesem ein erfolgreiches Kunden- sowie Kandidatennetzwerk
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft/Sales oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finance/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im in der Personalbeschaffung als Consultant für die Bereiche Banking oder Finance & Accounting
- Sie haben Erfahrung in der Kundenakquise, im Recruiting und am Umgang mit neuen und bestehenden Kunden und deren Beratung
- Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch aus
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Ein hohes Level an Selbstmotivation und Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Sich selber Ziele zu stecken und diese unter Druck zu erreichen sind eine Ihrer Stärken
- Professionelle Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Konkurrenzfähiges Vergütungspaket inkl. attraktiver Bonusregelung
- Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Andere Vergünstigungen und Vorteile, die speziell für LHH Recruitment Solutions gelten
Wenn dies nach einer auf dich zugeschnittenen Aufgabe klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tauchen mit LHH Recruitment Solutions in die Zukunft der Personalbeschaffung ein und gehe mit uns uns auf eine spannende Reise.
Posting date: 25-09-2023
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
-
Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
8
Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.
Récompenses
Emplois similaires
- Recruitment Consultant Permanent Zürich 80% - 100% (m/w/d) ZurichCanton de Zurich, Sales Consulter l'offre arrow_right_alt arrow_right_alt
- Candidate Success Specialist Zürich 80% - 100% (w/m/d) ZurichCanton de Zurich, Sales Consulter l'offre arrow_right_alt arrow_right_alt
- Sales Consultant Personalvermittlung Industrie in Zürich 80% - 100% (w/m/d) ZurichCanton de Zurich, Sales Consulter l'offre arrow_right_alt arrow_right_alt