Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
NE01669 Emplacement(s)
Zaltbommel, Pays-Bas Contract Type
Full Time Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Finance
HR Flex en CAO specialist
Ben jij een gepassioneerde HR professional met uitgebreide kennis van de ABU cao en flex wet- en regelgeving? Voor ons Shared Service Center zijn wij op zoek naar een HR Flex en CAO specialist. Het Shared Service Center is verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte, volledige en tijdige verwerking van verlonings-, facturatie-, verzuim- en werkgeverschapsprocessen.
In deze rol adviseer je met betrekking tot de cao voor uitzendkrachten, arbeidsrecht, flex wet- en regelgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt bij juridische problemen en schakelt direct met de tegenpartij. Je betrekt hierbij de juiste collega’s van afdeling Legal en Quality.
Wat ga je doen?- Je zorgt dat jouw kennis op peil is en dit binnen de organisatie geborgd is. Je blijft op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de cao voor uitzendkrachten, arbeidsrecht en flex wet- en regelgeving.
- Je rapporteert en adviseert over beleid, behaalde resultaten en signaleert knelpunten zodat er tijdig actie kan worden ondernomen.
- Je onderneemt tijdig actie voor verbetering en aanpassing van werkzaamheden en processen.
- Je begeleidt collega's bij complexe vraagstukken op het gebied van wet- en regelgeving en cao, en draagt kennis over.
- Je zorgt ervoor dat e-learnings up-to-date blijven bij wetswijzigingen en wijzigingen in de CAO.
- Salaris tussen €2625 bruto €3830 per maand obv 40 uur
- 25,5 vakantiedagen (13 extra ADV dagen na 1 jaar in dienst)
- Vaste 13emaand
- Vakantiegeld dat maandelijks uitbetaald kan worden
- Jaarlijkse winstuitkering van netto €613 euro
- Vaste onkostenvergoeding van netto €34 euro per maand
- Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze TAG University, zowel online als offline
- Je hebt een excellente kennis van de ABU CAO
- Je hebt kennis van arbeidsrecht
- Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede adviesvaardigheden
- Je kunt goed samenwerken
- Accuraat en resultaatgericht werken is voor jou vanzelfsprekend
- Kennis van Adecco processen en applicaties is een grote pré
- Vloeiend Nederlands spreken en schrijven is een must
- Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Marco ten Hoven via marco.ten.hove@adeccogroup.com of bel 06-52633265.
- Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.
Posting date: 27-12-2023
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Profil de réussite
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Récompenses
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