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Identifiant du poste
NE01596
Emplacement(s)
Zaltbommel, Pays-Bas
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Human Resources HR
Postuler

Corporate Recruiter

Over de positie

Als Corporate Recruiter bij The Adecco Group in Nederland is het jouw missie om onze organisatie te versterken door het aantrekken, selecteren en verwelkomen van buitengewone talenten die de drijvende kracht zullen zijn achter onze groei en succes in een competitieve markt. Door een sleutelrol te spelen in het opzetten en verbeteren van het lokale recruitmentproces voor onze diverse business units, draag je direct bij aan het vormgeven van ons toekomstige succes.

Jouw doel gaat verder dan alleen het invullen van vacatures; je maakt impact op de levens van mensen en de groei van onze organisatie. Als Corporate Recruiter ben je een belangrijke schakel in het bouwen van teams die niet alleen voldoet aan de eisen van vandaag, maar ook voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen.

Ben jij gedreven, creatief en klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat talent aantrekt en behoudt? Solliciteer vandaag en help ons de toekomst van The Adecco Group vorm te geven.

Jouw reis begint hier.

Wat ga je doen

In de rol van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het proactief sourcen, screenen en beoordelen van potentiële kandidaten voor interne vacatures, waarbij je de focus legt op hun fit met onze organisatiecultuur en doelstellingen.Je fungeert als een waardevolle sparringpartner voor de business, onderhoudt sterke relaties met wervingspartners en waarborgt zo een brede en kwalitatieve hoogwaardige talentenpool.

Het aansturen van optimalisatieprojecten behoort tot jouw takenpakket, waaronder het vormgeven van ons employer brand, recruitment marketing, en het continu verbeteren van de kandidaatervaring.

Rapportage en analyse van wervingsactiviteiten zijn integrale aspecten van jouw rol om waardevolle inzichten te verkrijgen en processen voortdurend te verbeteren. Je bouwt en onderhoudt talentpools voor specifieke business units, waardoor we proactief kunnen inspelen op toekomstige wervingsbehoeften.

Het adverteren van vacatures op onze carrièresite en andere relevante platforms valt onder jouw verantwoordelijkheid om de maximale zichtbaarheid van onze kansen te waarborgen. Het actief deelnemen aan netwerkevenementen en carrièrebeurzen draagt bij aan het versterken van ons werkgeversmerk en biedt directe interactie met potentiële kandidaten.

Het promoten en beheren van interne mobiliteit, inclusief herplaatsing van collega's, behoren tot jouw taken om talent optimaal te benutten binnen onze organisatie. Je daagt het management uit op relevante thema’s en streeft ernaar de organisatie sterker te maken op het gebied van talentaantrekking in vergelijking met concurrenten.

Over jou

Tech-savvy:

  • Je vindt het leuk je te verdiepen in nieuwe technologieën en aan de slag te gaan met de kansen die deze technologieën bieden.
  • Als iets voor je werkt, ben je zo enthousiast dat je collega’s hierin meeneemt!
  • Uiteraard kun je goed overweg met TA-software (ervaring met Talent Link is een pre).

Strategisch denken:

  • Bij het werven van collega’s denk je niet alleen aan de korte termijn, maar maak je keuzes die ervoor zorgen dat we als The Adecco Group ook op de lange termijn de juiste mensen aan ons weten te binden.
  • Je weet de verschillende wervingskanalen effectief in te zetten.

Resultaatgerichtheid:

  • Je wordt gemotiveerd door uitdagende doelen en weet door gebruik van creativiteit en doelgerichtheid deze te behalen.
  • Op het moment dat je voorziet dat een doel niet gehaald wordt, schakel je tijdig met betrokkenen en werk je samen naar een oplossing die de bedrijfsdoelen niet in gevaar brengt.

Verdere vereisten:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift.
Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Salaris tussen €2.883 - €4.394 bruto per maand obv 40 uur (In het eerste jaar krijg je 5% toeslag waardoor het salaris tussen de €3.027 en €4.614 valt);
  • 25,5 vakantiedagen (13 extra ADV dagen na 1 jaar in dienst);
  • Vaste 13maand;
  • Vakantiegeld dat maandelijks uitbetaald kan worden;
  • Jaarlijkse winstuitkering van netto €613 euro;
  • Vaste onkostenvergoeding van netto €34 euro per maand;
  • Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
  • Een baan bij één van de grootste HR dienstverleners ter wereld; (internationale carrièremogelijkheden).
Een reis om het beste in jou naar boven te halen

Klinkt dit als de perfect rol voor jou? Solliciteer dan direct!

Posting date: 19-12-2023

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

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