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Identifiant du poste
01W12/ZBM/CG59/ALT/GPF-14799
Emplacement(s)
Villeneuve-d'Ascq, France
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Gestion/Finance/Comptabilite
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ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE/FACTURATION H/F

Notre centre de services de Villeneuve-d'Ascq recherche son futur alternant ! 

Devenez Gestionnaire de paie en alternance avec Adecco et l’IGS RH !

Adecco, bien plus qu'une agence d'intérim, est un expert mondial des Ressources Humaines qui accompagne chaque semaine des millions de candidats et intérimaires. 

Envie d'une carrière enrichissante et évolutive ? Rejoignez-nous et préparez le titre RNCP Bac+2 Gestionnaire de paie* en alternance, en partenariat avec le groupe IGS formation continue.

*(Formation 100% distanciel)

Au sein de notre Centre de Services, vous participerez à :

La gestion administrative et financière du personnel intérimaire
La saisie des relevés d'heures et la relance des intérimaires et clients
La réalisation des paies et des factures
La gestion commerciale et le développement de relations clients
Le traitement des réclamations

Entouré(e) d’une ambiance conviviale et de collaborateurs qui sont passionnés et solidaires, vous serez encouragés à exprimer vos idées et à prendre des initiatives

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel
Passionné(e) par la qualité du service client
Rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
Polyvalent(e) et adaptable

A l'issue de ce parcours en alternance, vous aurez acquis :

Les compétences clés du métier de Gestionnaire de paie
La maîtrise des outils informatiques bureautiques et du logiciel de paie
Une expérience professionnelle concrète
Un réseau solide dans le domaine des RH

Devenez acteur de votre avenir et engagez-vous à nos côtés !

Pour postuler, rendez-vous sur adecco.fr

N'attendez plus, rejoignez-nous !


Et si c’était vous notre perle rare ?

Vous avez une forte énergie & démontrez une véritable aisance relationnelle. Animé(e) service rendu, vous possédez une appétence particulière pour les chiffres et savez faire preuve de rigueur.

Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine!

L’objectif de ce parcours de formation est de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles  métier afin de préparer au mieux votre entrée dans le monde du travail :

*Les principales séquences d’un processus de paie (intégré),

•Les outils informatiques bureautique et le logiciel de paie utilisé
•Les interfaces entre les différents acteurs du processus de paie,
•Le travail en équipe

Prêt(e)  à écrire la partition ?

Engagez-vous à nos côtés pour l’emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Cette offre est disponible exclusivement en contrat d’apprentissage. 

Alors n’attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant sur adecco.fr !

Posting date: 23-02-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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