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„Es weht Pioniergeist bei uns – Wir revolutionieren unsere HR Tech World in Deutschland und haben großes vor“

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Wien einen IT - Technical Project Manager (m/w/d)

Ziel dieser Stelle ist es, eine reibungslose, schnelle und transparente digitale Reise unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter durch die Unternehmens-Prozesse und Dienstleistungen mit innovativen Produkten zu ermöglichen und sicherzustellen.

Der/Die IT Technical Project Manager initiiert, plant und leitet IT-Unternehmens-Projekte. Das beinhaltet die Koordinierung, Abstimmung und Einführung von digitalen Unterstützungslösungen für Fachbereiche (Zentrale, Fläche, interne und externe Partner). Er/Sie unterstützt bei der Produktbeschreibung und leitet das entsprechende Produkt Portfolio ab. Darüber hinaus sorgt er/sie für die Steuerung der IT- und Projektressourcen sowie der Kapazitäten. Er/Sie stellt die nachhaltige Einbindung der Stakeholder sicher, schafft Projekttransparenz und sorgt für einen optimalen Grad an Produktakzeptanz. Technical Project Manager bildet eine qualitätssichernde Instanz und ist erste(r) Ansprechpartner ‘in und Koordinierungsstelle für interne Personal und externe Partner insbesondere zur Garantie von erfolgreichen strategischen Partnerschaften.

Auch in der Rolle des IT Technical Project Manager ist er/sie, in Zusammenarbeit mit Software- und Domänenarchitekten, zuständig für das Design und Dokumentation der notwendigen IT-Architektur und legt damit stets den Grundstein für deren Integration und Weiterentwicklung innerhalb des CIO-Bereichs.

Planung und Leitung von IT-Projekten und Programmen sowie deren Konzeption und Unterstützung der Teilprojekte

• Erstellung des Produkt Portfolio abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
• Begleitung der Stakeholder durch den Portfolio Prozess und Übersetzung der Strategie in Portfoliokriterien
• Konzernübergreifende/Länderübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten inklusiv Business und der IT-Organisationen in DE
• Unterstützung der Stakeholder während der Ideenphase, Unterbreitung von Portfolio-Vorschlägen und möglichen Lösungen
• Entwickeln und erarbeiten Projektaufträge nach notwendigen Projektvorlagen inkl. Architektur, Risiko & Mehrwert
• Erstellung und Kommunikation der wöchentlichen Projekt-Updates sowie ein Executive Dashboard

Anforderungsmanagement und die Koordination der Konzeptionierung sowie Management des Produkt Portfolio

• Sicherstellung der Ausrichtung des Produkt Portfolio an der Unternehmens-Strategie und Steuerung der Kapazitäten und Prioritäten
• Zuständig für die strategische Aufnahme, Ausarbeitung und Dokumentation von Business-Anforderungen, empfehlen Sie potenzielle Optionen durch RFIs, RFPs oder die Bewertungen von Prototypen mit Software-Projekten
• Unterstützen und steuern Architektur-Designs und Entwerfen von Technologie-Stack
• Vorbereitung und steuern Agile Ceremonies wie Product Increment Planung, Sprint Planung, Refinements, Sprint Review and Retrospectives
• Festlegung der Testbedingungen und -Skripte, Planung und Durchführung von end-to-end Tests, Analyse der Testresultate, unterstützen Entwicklungsteams bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre als IT-Techniker, FH/Universtität)
• Einschlägige Erfahrung mit Konzernübergreifende/Länderübergreifende und Organisationsübergreifendes Stakeholdermanagement
• Mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 3 – 5) im Bereich IT inkl. der Einführung von nationalen und internationalen Projekten
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie Expertise im Projektmanagement Methoden, Instrumente, Technologien und Techniken, die Projekte zum Erfolg führen
• Gute Erfahrung mit Service-Orientierten-Architekturen, modernen Infrastruktur und Softwaretechnologien sowie Azure, Microservices und Anforderungsmanagement mit vertiefte Business-Prozess-Analyse-/ und Techniken
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugst Du durch ein souveränes Auftreten und durch zwischenmenschliches Geschick auch in Transformation Prozessen
• Aufgrund des Austauschs mit internationalen Kollegen:innen, sind uns Englischkenntnisse besonders wichtig. Wünschenswert Level C1.
• Soziale Kompetenz, Teamgeist und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab

• Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 56.000,00 / Jahr vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
• Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Du erhältst von uns Deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent.
• Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedenen Bereichen. Nutze Dein persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Koryphäe auf Deinem Gebiet zu werden.
• Feier mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhältst du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
• Home Office, Gelitzeitregelung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag sind einige unserer Benefits.

Indem Du auf das Inserat geklickt hast, hast du schon Mal den ersten Schritt in die richtige Richtung getan. Jetzt musst Du uns nur mehr Deinen CV schicken und wir werden uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Dich!

#LI-AUT

Posting date: 13-12-2023