Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
EEMENA00642 Emplacement(s)
Tychy, Pologne Contract Type
Full Time Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Administration Services
Specjalista Administracji Personalnej
W Adecco Group zmieniamynalepszeżyciesetekosóbkażdegodnia. Pomagamyfirmomrealizować ich strategie, a Kandydatomznaleźćwymarzonąpracę, którejnigdyniezapomną. Dlategotakważne jest dlanastworzeniejakościibudowaniemiejsca, w którymkażdypracownikbędziemiałszansęnarozwójisamorealizację!
Jesteśmydumni z tego, co robimyiwierzymy, żerównież Tobie spodobasiępraca z nami!
Co będziesz robił- Na co dzień będziesz odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, zmianami w warunkach pracy i płacy (aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy).
- Będziesz również weryfikować poprawność druków i wniosków dot. absencji (nr L4, wnioski urlopowe, urlopy rodzicielskie).
- Twoją rolą będzie również zbieranie ewidencji czasu pracy i wprowadzenie jej do systemu oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Twoim zadaniem będzie również monitorowanie spraw pracowników związanych za zatrudnieniem i ubezpieczaniem we współpracy z instytucjami ubezpieczeniowymi, urzędami podatkowymi, etc.
- Będziemy polegać na Twoim doświadczeniu, bo przecież jesteś ekspertem w swojej dziedzinie! Dlatego Twoją rolę będzie doradzanie pracownikom w zakresie prawa pracy.
- Oprócz tego zajmiesz sporządzaniem list płac głównych, dodatkowych, korekt. W tym zakresie otrzymasz wsparcie od działu płac oraz Kontrolerów Biznesowych.
- 2 lat doświadczenia na stanowiskach pracy w obszarach kadrowych.
- Wiedzy z zakresu prawa pracy oraz RODO.
- Zaawansowanej znajomości MS Office, w szczególności Excela,
- Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Poza standardowym wymiarem urlopu, czeka Cię aż 6 dodatkowych dni wolnych, dzięki naszym benefitom.
- Wiemy, że znajomość języków jest bardzo ważna, dlatego mamy dla Ciebie darmowy kurs językowy. Do wyboru: angielski, włoski, hiszpański, francuski i niemiecki.
- Nie martw się o opiekę medyczną i ubezpieczenie – u nas jest całkowicie darmowe.
- Korzystamy z kafeterii szkoleń, których tematy dostosowujemy do potrzeb naszych pracowników.
- U nas znajdziesz stabilne zatrudnienie i możliwość uzyskania premii, na którą wspólnie pracujemy.
- Będziemy świętować razem z Tobą! Na Twoje urodziny i nadchodzące jubileusze przygotujemy wyjątkowe niespodzianki.
Wierzymy, że zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się przygotowaći zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego, nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.
Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówke, które pomogą Ci przygotować do udziału w naszym procesie.
Posting date: 27-03-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
-
Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
8
Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.