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Identifiant du poste
240000B9
Emplacement(s)
Szczecin, Pologne
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Human Resources
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Młodszy Specjalista Rekrutacji

W The Adecco Group zmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia. Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną. Tak jak i my, nasi Klienci stawiają na najlepszych ludzi, którzy pomogą im się rozwijać. Do naszego zespołu poszukujemy osoby, której zadaniem będzie zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym i zapewnianie przyszłym Pracownikom jak najlepszego Candidate Experience. Jeśli więc świat rekrutacji nie jest Ci obcy oraz chcesz podjąć się nowych i dających satysfakcję projektów, dołącz do nas jako MŁODSZY SPECJALISTA/-KA REKRUTACJI!

Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy razem z nami?

  • Wiemy jak istotne są trwałe relacje z Kandydatami, więc Twoje umiejętności będą niezbędne do ich budowania oraz utrzymywania. 
  • Jako Młodszy Specjalista Rekrutacji będziesz uczyć się przeprowadzać wywiady behawioralne i kompetencyjne. Ponadto, będziesz dążyć do samodzielnego prowadzenia procesy rekrutacyjnych i selekcyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla.
  • Będziesz redagować i zamieszczać ogłoszenia rekrutacyjne.,
  • Będziesz blisko współpracować z administratorami, by zapewnić im kompleksowe wsparcie przy sporządzaniu umów dla pracowników tymczasowych.
  • Nie stoimy w miejscu i korzystamy z różnorodnych i innowacyjnych źródeł, do których i Ty będziesz mieć dostęp. Skorzystasz z nich przy budowaniu, rozwijaniu i aktualizowaniu bazy Kandydatów.
  • Chcemy stale pozyskiwać nowych i interesujących Kandydatów i to właśnie w tym obszarze twoje zaangażowanie będzie nieocenioną pomocą. Bowiem do Twoich zadań należeć będzie wdrażanie zasad i procedur rekrutacyjnych, które będą zachęcające dla Kandydatów.

Czego oczekujemy?

  • Zainteresowanie branżą HR.
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

 Co oferujemy?

  • Poza standardowym wymiarem urlopu, czekają Cię dodatkowe dni wolne, dzięki naszym benefitom.
  • Nie martw się o ubezpieczenie – u nas jest całkowicie darmowe.
  • Dbamy o Ciebie i Twoje zdrowie, dlatego opieka medyczna nie będzie Cię nic kosztować.
  • U nas znajdziesz stabilne zatrudnienie i możliwość uzyskania premii, na którą wspólnie pracujemy.
  • Będziemy świętować razem z Tobą! Na Twoje urodziny i nadchodzące jubileusze przygotujemy wyjątkowe niespodzianki.

Posting date: 09-04-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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