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Identifiant du poste
24000024
Emplacement(s)
Bulgarie
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Finance
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Corporate Accountant - AP & AR

The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner and a Fortune Global 500 company. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organizations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organizations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work® - World’s Best Workplaces 2020 list. We make the future work for everyone.

The Adecco Group in Bulgaria is powered by the brands of Adecco and Modis. Now we expand our operations in Bulgaria with a newly established Operations Center in Sofia and currently we are looking for energetic and self-driven person for the position ofCorporate Accountant - AP & AR

About the role:

As Corporate Accountant you will be responsible for the accounts payable process by processing inbound invoices from both external and intercompany suppliers of Adecco Group AG. You will also participate in the accounts receivable process of raising intercompany invoices to various group entities. Your job duties include maintaining complete and accurate record-keeping and overall support of accounting and period end close processes.

Key Responsibilities:

  • Process internal and external accounts payable invoices and manage the end-to-end AP process including payment runs across various entities
  • Participate in the preparation of accounts receivable figures and invoicing
  • Journal entry preparation for both AP & AR
  • Process bank statements and reconciliations for various currency accounts and entities
  • Intercompany reconciliations
  • Respond to both internal and external queries
  • Responsible for other headquarter accounting tasks as needed
  • Assist/Participate in other Finance projects as needed

Main Requirements:

  • 3 – 5 years ofAccounts Payableexperienceorina similar role
  • Background in accounting(through prior work experience and/or relevant business degree)
  • Advanced knowledge of Microsoft Office, especially Microsoft Excel
  • Good understanding of the use and application of ERP systems (e.g. Peoplesoft, Microsoft Dynamics) is a plus

·Fluent Professionallevel ofEnglish (written & spoken)

  • Good interpersonalcommunication skills
  • Team player
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Demonstrates a sense of urgency and ability to meet deadlines
  • Strong work ethic and time management skills
  • Ability to work independently

What we offer:

·23days paid vacation

·Multisport Card

·Additional health Insurance

·150 BGN Food Vouchers

·Year End Bonus

·Excellent development opportunities

·Access to variousLearning&Trainingplatforms

·Fruits in the officeweekly

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. 

If you find yourself in the description above and you would like to become part of our international team don't hesitate to apply today.

We look forward to receivingyour CV in English.

Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated in strict confidentiality

Posting date: 23-02-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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