Nous nous engageons à créer un avenir positif pour tous en favorisant une culture d'appartenance, de confiance et de participation. Notre objectif est de reconnaître et de valoriser la diversité de la pensée, en permettant des processus et des prises de décision inclusifs pour s'assurer que chaque collègue est évalué en fonction de ses contributions, compétences, expériences et potentiels. Notre approche de la diversité et de l'inclusion englobe plusieurs piliers qui structurent nos efforts à travers l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité. Nous donnons à chaque individu le pouvoir d'être responsable de la diversité et de l'inclusion afin que lorsque vous parlez, nous écoutions.
Identifiant du poste
2024-14851 Emplacement(s)
Rouen, France Unité opérationnelle
Pontoon Département
Recrutement
2024-14851 Emplacement(s)
Rouen, France Unité opérationnelle
Pontoon Département
Recrutement
Consultant / Consultante Recrutement Rouen (76) H/F
Consultant(e) en Recrutement H/F en CDD
Pontoon, leader dans l’externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l’intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Recruteur / recruteuse (H/F) en CDD pour rejoindre une équipe dédiée aux recrutements de profils dans le secteur du nucléaire.
Qui sommes-nous ?
Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux.
Les missions :
- Prendre en charge les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres d’emplois
- Mettre en place la stratégie de sourcing et d’approche directe sur les différents réseaux professionnels (ex : LinkedIn) et les sites d’emplois (jobboards)
- Effectuer le traitement des candidatures (préqualifications, entretiens, comptes-rendus, passation de tests, prises de références, présentation short-list, suivi intégrations, etc.)
- Suivre la signature du contrat et l'intégration du collaborateur chez le clien
- Faire des reportings réguliers de l'activité recrutement (nombre d’ouvertures / clôtures de poste, délais de recrutement, etc.)
- Analyser les pratiques et/ou problématiques RH du client et suggérer des axes d'amélioration
- Promouvoir l'image de marque du client sur les réseaux sociaux
Type de poste : CDD de 6 à 9 mois
Localisation : Rouen (76) + Télétravail 3 jours par semaine
Le profil recherché :
Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BAC +5 (formation RH, école de Commerce ou d’Ingénieurs) et justifiez d’une expérience significative (2 à 5 ans) dans le recrutement de profils techniques (ingénieur, génie civil, mécaniciens ou électriciens qualifiés, etc.).
L’approche directe et LinkedIn Recruiter n’ont plus de secrets pour vous afin de trouver les meilleurs talents.
Sens du relationnel client, adaptabilité, esprit d’équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste.
Convaincu(e) par cette opportunité ? Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec toi très vite !
Posting date: 06-03-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Nous proposons des solutions de talents innovantes, contribuant à alimenter la prospérité des économies, des sociétés et des marchés de nos clients. En planifiant constamment des solutions plus intelligentes, meilleures et plus grandes pour aider à gérer la main-d'œuvre de nos clients. Réinventez votre chemin avec Pontoon.
Diversité et inclusion chez Pontoon
Culture
Notre approche « les personnes d'abord » signifie que le bien-être de nos collègues est toujours une priorité. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous sommes fiers de montrer l'exemple en soutenant nos employés pour être holistiquement en bonne santé dans les moments difficiles.
En savoir plus sur Pontoon
En savoir plus sur Pontoon Pontoon fournit des solutions de talents stratégiques à nos clients du monde entier. Nous sommes un fournisseur de services gérés (MSP) responsable de la gestion de la main-d'œuvre temporaire de nos clients. Cela inclut la collaboration avec des partenaires fournisseurs qui sourcent des talents pour gérer l'intégration, le suivi des travailleurs et la conformité pour nos clients MSP. Nous proposons également des services de sous-traitance de l'expérience de recrutement (RXO), ce qui signifie que nous gérons l'ensemble de l'expérience d'embauche de bout en bout pour les besoins en recrutement permanent de nos clients. Nous avons l'expertise pour faciliter l'attraction de talents, la recherche, la sélection, les entretiens, les décisions d'embauche et l'intégration pour nos clients RXO. De plus, nous soutenons les besoins d'embauche de nos clients en matière de recrutement direct, de talent total et d'approvisionnement en services.
-
Vous êtes une révolution. Soyez la force créative derrière l'innovation et le changement.
10 -
Vous débloquez un potentiel illimité. Soyez le penseur en avant pour nos clients et piratez leurs besoins en évolution constante.
8 -
Vous êtes responsable et orienté vers les résultats, capable de penser en dehors du cadre.
10 -
Vous êtes indispensable à notre excellence collective, en étant un joueur d'équipe qui rend l'atteinte des objectifs amusante.
9 -
Vous êtes le défenseur de l'inclusivité. Soyez un modèle qui mène avec compassion et soin.
9
Traits are on a scale of
0 to
10
Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.
Récompenses
Emplois similaires
- RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F RouenNormandie, Recrutement Consulter l'offre arrow_right_alt arrow_right_alt