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Identifiant du poste
LHH RS/LEAD/CONS75-12102
Emplacement(s)
Paris, France
Unité opérationnelle
LHH
Département
Recrutement
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CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants (f/h) , recherche pour le pôle Immobilier et Construction, un Consultant en Recrutement (h/f).

Votre activité s’articule principalement autour du développement commercial et de la réalisation de vos missions de recrutement :

Recrutement et évaluation : vous conduisez des missions de recrutement et évaluez les candidats en adéquation avec les besoins exprimés par vos clients
Relation clients et prospects : vous développez avec beaucoup d'autonomie votre activité, et prenez part à la fidélisation de votre portefeuille de clients avec une forte dimension conseil

n tant que consultant(e), vous interviendrez à 360 degré sur chacune des étapes des missions confiées (sourcing, entretiens, synthèses d'évaluations, conseil, suivi des processus, suivi d'intégration, formation à l'entretien de recrutement…).


Issu(e) d'une formation supérieure type école de commerce ou université, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'univers du recrutement.

Vous avez déjà été amené(e) à travailler sur des enjeux de développement commercial, ou avez une forte affinité avec cet aspect du poste.

Une connaissance des métiers de l’immobilier et/ ou de la construction est un plus.

Vous disposez, en outre, d'un esprit entrepreneurial et d'une capacité à conseiller mais aussi convaincre des interlocuteurs de haut niveau.

Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats.

Enfin, un esprit d'équipe et collaboratif seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de l'équipe.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDI et basé à Paris (75008).

La rémunération se compose d’un fixe et d’un variable.

Posting date: 29-09-2023

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Apprenez à nous connaître

En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre.

Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.

Diversité et inclusion chez LHH

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.

Culture

Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.

En savoir plus sur LHH

En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.

  • Approche entrepreneuriale et créative

    10
  • Menez l'industrie intelligente en exploitant nos capacités pour conduire le changement

    8
  • État d'esprit pionnier et curieux.

    10
  • Faites confiance à vos instincts

    9
  • Caractère inspirant qui valorise l'honnêteté, l'équité et le respect

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.

Récompenses

Une culture de confiance intégrée dans tout ce que nous faisons.

Ambition - une organisation de taille et d'envergure pour faire la différence

Un lieu de travail agile conçu pour une récompense collective.

Puissance technologique leader de l'innovation en matière de recrutement.

Culture vraiment collaborative, où la diversité de pensée et d'opinion est valorisée par-dessus tout

Ce que signifie rejoindre le Groupe Adecco.

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