Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
2024-15144 Emplacement(s)
Paris, France Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Commercial
Alternance - Assistant Commerce International H/F
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Vous intégrez la Direction Grands Comptes au sein de la Direction Sales du Groupe Adecco. Votre rôle consiste à apporter un réel support auprès de l’international sur la gestion des appels d’offres et la gestion des clients internationaux.
En tant qu' Assistant Commerce International, vos principales missions sont :
Répondre aux Appels d’Offres Internationaux
- Prendre le lead sur les Appels d'Offres
- Comprendre les enjeux du client
- Organiser la phase d’Appel d'Offre (identification des livrables à produire, identification des experts…)
- Créer la dynamique de réponse
- Mettre en avant les points forts de l’offre et les capacités du Groupe Adecco
- Vérifier la cohérence des informations
- Gérer les priorités et les deadlines
- Vérifier la qualité et la complétude des réponses
Répondre aux sollicitations nationales et internationales des leads
- Répondre en respectant les délais
- Répondre aux attentes des clients
- Proposer des solutions complémentaires (upselling/cross selling)
Reporting clients
- Préparer des business reviews (trimestrielles)
- Reporter des informations suite aux demandes clients
Niveau d’études : BAC+5 commerce Ecole/Université
Langue : Anglais avancé (min B2)
Maitrise d’outils informatique : Suite Office
Expérience : 1 à 2 ans d’expérience (BtoB/BtoC)
Plus-value : Connaissance grand groupe
Compétences métier :
- Coordination Internationale
- Compréhension de Business cases (structure de coût, P&L)
- Reporting
Qualités requises :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne communication
- Autonome
- Rigoureux
- Dynamique
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ?
N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Posting date: 17-04-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
8
Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.