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Identifiant du poste
DAC01329
Emplacement(s)
Nyon, Suisse
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Sales
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Conseiller.e en personnel (H/F/D) - 100%

About the role

À la recherche d'une expérience professionnelle stimulante et enrichissante au sein d'une équipe bienveillante ? Tu as trouvé ! Adecco, leader du marché des Ressources Humaines en Suisse et à l'international, t'offre cette opportunité unique. Dans le cadre du renforcement de l’équipe de notre succursale de Nyon, nous recherchons dès que possible un.e :

Conseiller.e en personnel (H/F/D) - 100%

What you’ll be doing

Ton rôle sera de garantir la satisfaction de nos client.e.s et candidat.e.s tout en boostant nos ventes, en modelant un service d'excellence avec une attention exceptionnelle, une réactivité sans faille et une passion débordante pour surpasser les attentes !

Tes missions passionnantes incluront

  • Mettre en œuvre une stratégie de sourcing percutante pour identifier de nouveaux talents à travers une variété de canaux numériques, avec toute l'agilité nécessaire.
  • Accompagner nos collaborateur.trice.s tout au long de leur parcours professionnel, leur offrant un soutien personnalisé qui fait toute la différence.
  • Éveiller la curiosité de nouveaux.velles client.e.s grâce à des activités commerciales efficaces, élargissant ainsi notre réseau.
  • Cultiver des relations de partenariat solides avec les acteur.trice.s économiques du secteur, construisant des liens durables qui vont au-delà du professionnel.
  • Assurer une gestion agile des commandes des client.e.s, garantissant un alignement parfait entre les postes à pourvoir et les candidat.e.s de valeur.
  • Présenter nos produits et services avec une touche d'originalité, élargissant notre offre pour fidéliser notre clientèle exigeante.
  • Organiser des événements conviviaux pour nos client.e.s et candidat.e.s dans une ambiance stimulante, renforçant ainsi notre présence sur le marché.
  • Suivre de près les indicateurs de performance pour atteindre nos objectifs budgétaires à court et moyen terme.
  • Maîtriser avec brio les activités administratives liées au recrutement et à la vente, toujours avec le sourire en prime !
About you
  • Tu as suivi a minima une formation professionnelle (par exemple un CFC), et tu possèdes une expérience significative dans le domaine du recrutement et du placement
  • Ta connaissance du tissu économique vaudois et ton réseau local seront tes atouts majeurs
  • Ton aisance en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que tes bonnes capacités rédactionnelles sont indéniables, et la maîtrise d'une deuxième langue sera un réel plus
  • Tu es à l'aise avec les outils MS-Office, tu as un intérêt avéré pour le monde digital et tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux
  • Parmi tes points forts, on retrouve tes capacités de communication, ton style de travail autonome, ton caractère accommodant, ton sens inné de l'organisation
  • Ta personnalité dynamique et engagée, associée à d'excellentes compétences relationnelles, font de toi une personne force de proposition
  • Tu es doté.e du sens de la vente et tu sais négocier de manière convaincante
  • Enfin, la possession du permis de conduire complète ton profil
Why choose us?
  • Tu auras l'opportunité de travailler pour le leader incontesté dans le domaine des Services RH, dans un environnement de travail dynamique et stimulant
  • 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances
  • Nous ne plaisantons pas quand il s'agit de ton développement professionnel ! Bénéficie d'une formation d’intégration soignée dès les premières semaines, suivie d'une offre de formations internes complète et d'un soutien pour des formations externes
  • Planifie ton avenir avec sérénité grâce à notre caisse de pension financièrement solide, offrant un taux de rémunération des intérêts élevé et des prestations LPP surobligatoires
  • Rejoins une équipe unie et proactive, pour qui l’engagement est une valeur chérie !
A journey to bring out the best in you

Chez Adecco nous croyons dans l'humain, dans l’excellence ainsi que dans la qualité de service. Nous travaillons dur, pas parce que cela nous est demandé, mais parce que nous aimons profondément ce que nous faisons. Nous recherchons notre nouveau.velle collègue. Si comme nous, tu es passionné.e et que tu aimes travailler dans une ambiance jeune et dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous !

Si tu te reconnais dans cette description de poste, nous attendons ta candidature avec impatience.

Cette offre d'emploi est publiée par Adecco Ressources Humaines SA,, Rue des Fontenailles 16, 1002 Lausanne, Switzerland - www.adeccogroup.ch

Posting date: 31-01-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

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Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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