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Identifiant du poste
DAC01278
Emplacement(s)
Neuchâtel, Suisse
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Sales
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Conseiller.e en personnel (H/F/D) - Bâtiment-Electricité - 100%

A propos du poste

Tu recherches un travail varié et agréable, de nouveaux challenges et des collègues bienveillant.e.s ? Alors rejoins-nous ! Adecco est le leader sur le marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur.trice.s veillent chaque jour à ce qu’un nombre croissant de personnes trouvent plus qu’un simple travail. Nous recherchons pour compléter l’équipe de notre succursale Adecco basée à Neuchâtel,pour une entrée de suite ou à convenir, un.e :

Conseiller.e en personnel (H/F/D) - domaine du Bâtiment-Electricité - 100%

Le rôle

Tu es responsable de la satisfaction des client.e.s et candidat.e.s, et l'architecte de l'augmentation de nos ventes, façonnant un service de première classe chez Adecco avec une attention exceptionnelle, une réactivité hors pair, et une passion débordante pour dépasser les attentes à chaque interaction !

Ta Mission Passionnante !

  • Déployer une stratégie de sourcing pleine de finesse pour dénicher de nouveaux talents, en explorant divers canaux numériques avec toute l'agilité nécessaire

  • Accompagner nos collaborateur.trice.s tout au long de leur parcours professionnel, leur offrant un soutien qui fait toute la différence

  • Exciter la curiosité de nouveaux.velles client.e.s grâce à des activités commerciales efficaces, élargissant ainsi notre cercle de partenaires

  • Entretenir des relations de partenariat solides avec les expert.e.s du secteur, tissant des liens qui vont au-delà du professionnel

  • Jongler avec agilité pour enregistrer et traiter les commandes des client.e.s, assurant le matching parfait entre les postes à pourvoir et les candidat.e.s qui brillent

  • Présenter nos produits et services avec une touche d'originalité, élargissant la palette des services que nous offrons pour fidéliser notre clientèle

  • Organiser des événements pour nos client.e.s et candidat.e.s dans une atmosphère conviviale et stimulante

  • Suivre de près des indicateurs de performance qui tracent le chemin vers la réalisation de nos objectifs budgétaires à court et moyen terme

  • Jongler avec brio entre les activités administratives inhérentes aux processus de recrutement et de vente, avec le sourire en prime !

Tes qualifications et compétences

  • Tu as suivi une formation professionnelle (par exemple un CFC), et tu possèdes une expérience significative (de 3 ans minimum) dans le domaine du bâtiment ou de l'électricité

  • Ta connaissance approfondie du tissu économique du canton de Neuchâtel et ton réseau local sont tes atouts majeurs

  • Ton aisance en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont indéniables, et la maîtrise d'une deuxième langue en lien avec le secteur d'activité de la construction sera un réel plus

  • Tu es à l'aise avec les outils MS-Office, tu as un intérêt avéré pour le monde digital, et tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux

  • Parmi tes points forts, on retrouve tes excellentes capacités de communication, ton style de travail autonome et ton sens inné de l'organisation

  • Ta personnalité dynamique, associée à d'excellentes compétences relationnelles, font de toi une personne force de proposition

  • Tu es doté.e du sens de la vente et tu sais négocier de manière convaincante

  • Enfin, la possession du permis de conduire complète ton profil
Découvre pourquoi intégrer Adecco est une excellente idée !

  • Tu auras l'opportunité de travailler pour le leader incontesté dans le domaine des Services RH, t'offrant ainsi un environnement de travail captivant et diversifié, empreint de dynamisme

  • Les opportunités d'évolution de carrière sont stimulantes

  • 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances

  • Nous ne plaisantons pas quand il s'agit de ton développement professionnel ! Bénéficie d'une formation onboarding soignée dès les premières semaines, suivie d'une offre de formations internes complète et d'un soutien pour des formations externes

  • Planifie ton avenir avec sérénité grâce à notre caisse de pension financièrement solide, offrant un taux de rémunération des intérêts élevés et des prestations LPP surobligatoires

  • Rejoins une entreprise qui a le cœur sur la main, car chez nous, l'engagement est une valeur que nous chérissons !

Mot de l'équipe :

Chez Adecco nous croyons dans l'humain, dans l’excellence ainsi que dans la qualité de service. Nous sommes une équipe soudée et proactive pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s. Nous travaillons dur, pas parce que cela nous est demandé, mais parce que nous aimons profondément ce que nous faisons. Nous recherchons notre nouveau.velle collègue. Si comme nous, tu es passionné.e et que tu aimes travailler dans une ambiance jeune et dynamique, n’hésite pas, rejoins-nous !

Si tu te reconnais dans cette description de poste, nous attendons ta candidature avec impatience.

Cette offre d'emploi est publiée par Adecco Ressources Humaines SA,, Rue des Fontenailles 16, 1002 Lausanne, Switzerland - www.adeccogroup.ch

Posting date: 17-01-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

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  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

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