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Identifiant du poste
FRA00038
Emplacement(s)
Prague, République tchèque
Sofia, Bulgarie
Remote
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Information Technology
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IT Security Architect

About the role

The Security Architect is expected to support the Head of Security Architecture to own and lead the Security Architecture for the Akkodis Global Business Unit, from a long-term vision and planning to operational reviews, controls and design. The Security Architect is supposed to contribute to the definition and maintenance of the global security solutions, blueprints, and architecture in Akkodis, and ensure its application throughout the deployment of new technology services.

What you’ll be doing
  • Identify security design and implementation gaps in existing and proposed solution architectures and recommend changes or enhancements
  • Translate high-level control objectives into Akkodis-specific technical security requirements
  • Contribute to the development of the Akkodis specific Enterprise-wide Security Architecture framework spanning endpoint, network, on-premise, public cloud, and security events identification and management
  • Under the leadership of the Head of Security Architecture, develop and maintain an up-to-date Security Technology landscape definition comparing and evaluating various technologies and tools from technical, functional, and financial feasibility. Where appropriate make recommendations to stakeholders to incorporate those technologies into the Akkodis IT Security Program
  • Develop solution architecture roadmaps aligned with security standards and policies
  • Support the security solution architecture design, integration, and initial implementation of solutions
  • Implement technical proof of concepts that demonstrate how an architecture or design would be realized and prove out key technical concepts
  • Develop a strong interlock with the other security functions to support the transition of projects into operation with effective governance.
  • Interface with program, project managers, and business to ensure appropriate security architecture engagement as necessary
  • Partner with and support the Engineering team to drive and execute results in a timely manner
  • Perform continual reviews of Akkodis security technology standards and infrastructure (e.g. Firewalls, IPS/IDS, Web Security, Email security, etc.) to ensure they are fit for purpose and provide the necessary levels of protection for the Akkodis Global Business Unit; Provide security reports to the Akkodis Group VP IT Security, Risk and Compliance on technologies or infrastructure which are not compliant with the IS standards.

About you
  • 5+ years of security architecture expertise with a broad understanding of multiple security domains
  • Proven experience in developing blueprints and directives for Office 365 components and applications
  • First experience of designing a tier 0 secure architecture in a global data center or in a public cloud desired Experience of designing restricted zones as per French defence standards is a plus
  • Hold one or several relevant security certifications in the field (e.g. TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.)
  • MSc in IT or IT Security preferred
  • Able to evaluate information, identify key issues, and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience, and common sense
  • Experience with and sensitivity to different cultures
  • Ability to build pro-active, cooperative working relationships with customers, peers, and key stakeholders based on respect and teamwork
  • Good ability to convince and influence stakeholders from all backgrounds.
  • Ability to work under pressure to deliver
  • Good command of English both in writing and verbally Additional language is a plus (French or German preferred).

Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. 

Posting date: 14-06-2023

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.

Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

Ce que signifie rejoindre le Groupe Adecco.

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