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Identifiant du poste
DAC01067
Emplacement(s)
Lucerne, Suisse
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Sales
Postuler

Personalberater / Sales Consultant Luzern 100% (m/w/d)

Über uns

Adecco Group Schweiz ist Schweizer Marktführer im Bereich Human Resources. Mit über 600 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen verhelfen wir jährlich rund 23'000 Fachkräften zu neuen beruflichen Herausforderungen. Unsere Marken sind in ihrem jeweiligen Fachgebiet spezialisiert. Adecco Group Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Stellensuchende sowie für kleine, mittlere und grosse Unternehmen im Bereich Human Resources an: Feststellenvermittlung, Temporär-Vermittlung, Payroll Services, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Spring Professional, Pontoon Solutions und Lee Hecht Harrison.

Aktuell möchten wir in Luzern unser Team vergrössern. Daher suchen wir proaktive Berater,
welche in der Kandidaten- und Kundenbetreuung die selbstständige Abwicklung des kompletten Vermittlungsprozesses, bis hin zur Vertragsverhandlung erfolgreich zum Abschluss bringen.


Personalberater / Sales Consultant Luzern 100% (m/w/d)

Was du tun wirst
  • Akquisition von Firmenkunden im Innen- und Aussendienst
  • Beratung und Selektion von Kandidaten
  • Direktansprache von geeigneten Kandidaten via Social Media und telefonisch
  • Prüfung und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Lohnverhandlungen
  • Beratung von Firmenkunden bei der Besetzung von geeigneten Kandidaten
  • Führen der gesamten Rekrutierung bis zum Einstellungsprozess
  • Diverse administrative und organisatorische Arbeiten
Was bringst du mit
  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Eine Weiterbildung in den Bereichen Sales / Technik / HR sind von grossem Vorteil
  • Idealerweise einige Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
  • Erfahrung und Freude an der proaktiven Direktansprache von Neukunden
  • Gute Computer-Kenntnisse der MS Office Palette, SAP von Vorteil
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Mittlere bis gute Englischkenntnisse von grossem Vorteil
  • Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Ein gutes Netzwerk in der Region Luzern konntest du dir schon aufbauen
  • Ziele zu definieren und diese zu erreichen bist du dir schon gewohnt
  • Eine hohe Eigenmotivation und Multitasking gehören zu deinen Stärken
Warum wählst du uns

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

  • 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
  • Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth)
  • Per DU Kultur bis in die Führungsebene
  • Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
  • Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm Adecco
  • Interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m)
  • Erfolgsbasiertes Provisions- und Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
  • Poolauto für Dienstfahrten

Posting date: 23-08-2023

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.

Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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