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Identifiant du poste
2024-14978
Emplacement(s)
Lille, France
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Commercial
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Alternance–Assistant Commercial en analyse de données H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de la Direction Commerciale Groupe, l’assistant commercial en analyse des données est rattaché au Directeur de la Performance Commerciale Groupe. Il intervient en soutien du Responsable de la Performance Commerciale pour le bon déploiement de la stratégie commerciale d’Adecco Groupe. Il est le garant des données mises à disposition des opérations. Expert en data, il contribue à la création, la compilation, l’automatisation et l’analyse des données. Sa mission est d'optimiser l’utilisation des données client et business par les différents services de l’entreprise, pour aider à la prise de décisions et améliorer la compétitivité de l’entreprise.

En tant qu’assistant commercial en analyse de données, vous aurez pour principales missions :

  • Utiliser et maîtriser les divers outils à sa portée (CRM, outil BI, Excel, …) pour exporter et automatiser les données utiles à l’analyse.
  • Structurer les données et les rendre pertinentes pour l’analyse.
  • S’assurer de l’exactitude des données compilées
  • Convertir et cartographie les données dans un format compréhensible par tous
  • Analyser les données pour aider à la prise de décisions.
  • Mesurer les résultats des campagnes commerciales et des plans d’actions
  • Analyser les données de manière quantitative et qualitative visant à améliorer la qualité de la base clients.
  • Créer et déployer des modes opératoires utiles au pilotage commercial

Niveau d’études :

BAC+3 / +4 -> Licence, Master en analyse de données et/ou statistiques, Licence MIASHS, Licence pro Métiers du décisionnel et de la statistique, Master ISMAG, …

Maitrise d’outils informatique :

Excel, langage informatique, Power BI, La connaissance du CRM Salesforce serait un plus

Expérience souhaitée : 6mois minimum en entreprise

Compétences métier :

  • Planification et organisation
  • Travail en équipe
  • Force de proposition
  • Orientation client
  • Orientation qualité

Posting date: 22-03-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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