Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
DAC01459 Emplacement(s)
Lenzbourg, Suisse Contract Type
Full Time Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Business Operations
Personalberater / Recruiter in Wohlen 80%-100% (m/w/d)
Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!
Deine Verantwortungen- Selektion, Beratung und Rekrutierung von Kandidaten mit Einbindung von Social-Media-Kanälen
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Erfassen und Ausschreiben von ansprechenden Stelleninseraten auf unterschiedlichen Kanälen
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Lohnverhandlungen
- Zeit- und Absenzen-Management
- Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar
- Du hast bereits eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen oder befindest dich in der Ausbildung dazu
- Berufserfahrung in der Personalvermittlung/-Rekrutierung und Lohnbuchhaltung ist wünschenswert
- Affinität für professionelle Social-Media-Kanäle
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Du sprichst stilsicher und fliessend Deutsch und bist konversationssicher im Englisch
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, ERP
- Persönliche Eigenschaften: selbständige und strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig, speditiv, detail- und lösungsorientiert und kommunikativ
- Dein Führerschein in der Kategorie B ist unerlässlich
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
- Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Posting date: 25-03-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Profil de réussite
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons.