Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
DAC01602 Emplacement(s)
Lausanne, Suisse Type de contrat
Full Time Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Finance
Manager Payroll (H/F/D) | 80-100%
Tu recherches un travail varié et agréable, de nouveaux challenges et des collègues bienveillant.e.s ? Alors rejoins-nous ! The Adecco Group est le leader sur le marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur.trice.s veillent chaque jour à ce qu’un nombre croissant de personnes trouvent plus qu’un simple travail.
Nous cherchons actuellement un.e :
Manager Payroll (H/F/D) | 80%-100%
pour notre siège HQ Suisse à Lausanne
Votre missionVous aurez la responsabilité de la direction des services paievis-à-vis nos associes et nos clients pour le Groupe Adecco Suisse.
Vous assurez le respect de la conformité légale, l'audit (interne et externe) et des accords internes sur le niveau de service. Vous gérez également les relations directes avec les clients internes.
Vous accompagnerez une équipe (5 personnes), et vous serez garant des missions qui vous sont confiés :
Vos activités- Assurer le paiement des collaborateurs, correctement et à temps.
- Gestion des impôts à la source pour notre personnel travaillant chez nos clients et soumis à cet impôt
- Collaboration étroite avec les équipes qui gèrent les assurances sociales pour nos collaborateurs et assurent la facturation de nos clients.
- Assurer le respect de la conformité légale, l'audit (interne et externe) et des accords internes sur le niveau de service.
- Assurer la coordination avec les parties prenantes externes et veiller à la conformité correspondante.
- Préparer les régularisations de fin de mois liées aux transactions de paie.
- Gérer des projets de transformation et d’optimisation des processus.
- Favoriser une culture d’excellence du service avec une attention aux détails et une proactivité.
- Fournir des analyses et des rapports aux équipes de direction du pays, de la région et du groupe.
- Gérer les contrats avec les autorités externes, par exemple les offices cantonaux des impôts.
- De formation en Finance ou Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience en management d’équipe (min. 3 ans)
- Idéalement, vous disposez d’une expérience de paie et/ou en Ressources Humaines en Suisses.
- Vous parlez couramment français et anglais. Des connaissances en allemand constituent un atout.
- Vous maitrisez parfaitement les outils MS Office, en particulier MS Excel.
- Compétences fortes en IT et de l’expérience dans la gestion des projets pour mener la transformation technique nécessaire de nos services.
- Vous êtes orienté(e) résultats, et orienté(e) service clients.
- Bon communicant, vous avez un esprit analytique, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.
- Rémunération compétitive, programme de bonus basé sur la performance, prestations sociales attractives, sur-obligatoire (caisse de pension interne Adecco), assurance accidents et assurance perte de gain maladie
- Nous attachons de l'importance au bien-être physique, mental et social
- Des modèles de travail flexibles sont possibles
- Intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes
- Divers avantages pour nos employés tels que le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d'autres
- Un lieu de travail moderne, localisation centrale, mise à disposition de café et de thé
- Une culture de travail diversifiée et inclusive avec des événements réguliers et des activités sportives communes
- Faites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nous attendons votre candidature avec impatience.
Le groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26'000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels.
Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l'externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés.
En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse.
Le groupe Adecco est une organisation qui s'appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire en sorte que l'avenir soit à la portée de tous.
Posting date: 07-05-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Profil de succès
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