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Identifiant du poste
DAC01365
Emplacement(s)
Lausanne, Suisse
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Finance
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Coordinateur.trice en Facturation (M/F/D) | 80%-100%

À propos du poste

Tu recherches un travail varié et agréable dans le domaine de la facturation, de nouveaux challenges et des collègues bienveillant.e.s ? C’est parfait, nous avons une opportunité attractive pour toi !

The Adecco Group est le leader sur le marché des Ressources Humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateur.trice.s veillent chaque jour à ce qu’un nombre croissant de personnes trouvent plus qu’un simple travail.

Nous recherchons pour soutenir l’équipe de notre département Billing basé à Lausanne, pour une entrée de suite ou à convenir, un.e :

Coordinateur.trice en Facturation (M/F/D) | 80%-100%

Ta mission

En tant que coordinateur.trice de facturation au sein de notre entreprise, tu seras au cœur des opérations. Voici un aperçu de la mission qui t'attend :

  • En premier lieu, tu assureras la gestion de la facturation des activités de travail temporaire et placement fixe de nos différentes entités, veillant à ce que tout se déroule sans accroc et que nos chiffres soient impeccables !
  • Tu seras un point de contact privilégié pour les succursales et départements internes, que tu guideras et conseilleras
  • Garant.e du respect des règles légales, tu prêteras une attention particulière à ce que chaque facture soit conforme aux normes de qualité requises
  • Tu comptabiliseras les journaux comptables en contrôlant la migration des données sur nos outils internes
  • Tu mettras tes compétences analytiques à profit en analysant et réconciliant les données facturées des comptes spéciaux, garantissant ainsi l’allocation précise des paiements
  • Tu seras également acteur.trice du progrès de ton département, en étant impliqué.e dans des projets d’amélioration continue (méthode Lean Six Sigma) initiés par ta manager
  • Enfin, tu seras en veille sur les problématiques techniques de nos outils informatiques et participeras à leur résolution

Si tu es prêt.e à relever ce défi et à apporter ta touche personnelle à notre équipe, alors nous avons hâte de te rencontrer ! Rejoins-nous et ensemble, nous repousserons les limites de l'excellence financière.

Tes qualifications et compétences
  • Tu parles couramment français (niveau C requis), et la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais serait un énorme plus !
  • Titulaire a minima d'un CFC employé.e de commerce, tu as déjà une expérience réussie dans le traitement des débiteurs
  • Tu es un.e expert.e des outils MS-Office, notamment Excel (macros, power BI) et tes connaissances de Python feront la différence
  • Tu es bien sûr à l’aise avec les chiffres et le traitement des informations financières
  • Doté.e d'une aisance relationnelle hors pair, tu es résolument orienté.e satisfaction client
  • Tu as un esprit analytique développé et tu excelles pour trouver des solutions d’amélioration aux défis qui se présentent
  • Tu es un.e véritable team player et tu aimes travailler en collaboration avec tes collègues
  • Ce qui te distingue ? Rigoureux.se, proactif.ve, autonome, orienté.e résultats avec une attention particulière aux détails
Qui sommes-nous ?
  • Tu auras l'opportunité de travailler pour le leader incontesté dans le domaine des services RH, t'offrant ainsi un environnement de travail diversifié et dynamique
  • 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances par an
  • Nous ne plaisantons pas quand il s'agit de ton développement professionnel ! Bénéficie d'une formation onboarding soignée dès les premiers jours ainsi que de l’aide d’un.e collègue dédié.e pour t’accompagner dans tes premiers pas
  • Planifie ton avenir avec sérénité grâce à notre caisse de pension financièrement solide (offrant un taux de rémunération des intérêts élevés et des prestations LPP surobligatoires), une assurance accidents et une assurance perte de gains maladie
  • Nous veillerons à respecter ton bien-être physique, mental et social : c'est important pour nous !
  • Une série d'avantages pour les employé.e.s, notamment en matière de sport, de voyages, de mode, de technologie et bien d'autres choses encore
  • Un lieu de travail central et moderne, où nous mettons à disposition du café et du thé gratuits
  • Une culture de travail diversifiée et inclusive, avec des événements conviviaux réguliers et des activités sportives communes
Qui sommes-nous ?

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, n'hésite pas à postuler dès maintenant !

The Adecco Group Switzerland est une organisation axée sur les valeurs et un employeur qui respecte l'égalité des chances.

The Adecco Group Switzerland is on of the Swiss market leader in Human Resources. With over 700 employees at more than 50 locations in all language regions, we help around 26,000 skilled workers take on new professional challenges every year. The Adecco Group Switzerland offers a comprehensive range of human resources management solutions tailored to the needs of small, medium-sized and large companies. This includes services such as temporary and permanent staff recruitment, payroll management, HR process outsourcing and subcontracting, career planning, talent management, as well as employee promotion and mobility. We are represented by the following brands: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison represent us.

Posting date: 13-02-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profil de réussite

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Récompenses

Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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