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Identifiant du poste
DAC01619
Emplacement(s)
Düsseldorf, Allemagne
Contract Type
Full Time
Unité opérationnelle
The Adecco Group
Département
Finance
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Head of Tax (m/w/d)

About the role

As Head of Tax for the Adecco Group in Germany, you will be responsible for overseeing all tax-related matters, including corporate tax, VAT, and employment tax. You will manage and lead a German tax team of six people in a professional and disciplinary capacity. Your role will be a high impact, hands on role, essential in ensuring compliance with German tax laws and regulations while supporting the business. You will be providing support to the three Global Business Units (GBU’s) Adecco, LHH and Akkodis in Germany. You will have a local reporting line to the Country Chief Financial Officer (CFO) and a functional reporting line to Group Tax at the HQ. You will work closely with the finance leadership team, other corporate functions, and business leaders in a proactive and collaborative way to achieve the Group’s strategic goals.

What you'll be doing

Tax Compliance

  • Review and managing of the accurate preparation and submission of all required tax returns, including VAT, corporate tax, and other relevant taxes. Working closely and collaboratively with the Finance Operations team and specifically the Group Reporting Team.
  • Staying up to date on changes in German tax legislation and assessing their potential impact on German operations. You will proactively provide regular updates to the relevant teams, the Country CFO and Group Tax.
  • Managing the calculation of employee benefits for the taxation in the wage tax returns
  • Continuous further development and improvement of the existing tax compliance management system for wage tax, VAT and income taxes.
  • Managing transfer pricing policies and documentation to ensure compliance with transfer pricing regulations and consistency with group tax policies.
  • Leading the group's relationship with the German authorities. Serving as the primary point of contact for the income tax, VAT and wage tax audits. Strategically planning for future audits and reviews to reduce risks by enhancing processes and controls in collaboration with other corporate functions.

Tax Reporting

  • Reviewing and approving group US GAAP corporate tax reports and calculations prepared by the tax team and calculating and assessing tax risk reserves.
  • Ensuring the local German corporate tax accounting is completed in a timely and accurate manner for the annual German statutory accounts.
  • Collating, reviewing and validating tax payment data for corporate income tax, VAT and employer payroll tax to be included in the annual group Tax Transparency Report. Analysing trends and providing insight.
  • Supporting Group Tax in DAC6 obligations, Country by Country Reporting and the annual Tax Transparency reporting.

Strategic projects

  • Working closely with finance, legal, and other teams to integrate tax considerations into business strategies.
  • Managing from a tax perspective the German impact of M&A transactions, reorganisations, dividend planning and the international tax aspects of commercial transactions.
  • Implementing a system to calculate and apply the safe harbours for the German Domestic Minimum Top Up Tax regimes (OECD pillar 2).
  • Advising operational management within the three GBU’s on day-to-day or ad hoc matters.
  • Conducting customer contract reviews to assess tax implications, protect the business from tax risks and optimize tax efficiency, including managing withholding tax requirements.
  • Reviewing umbrella company structures and ensuring compliance with tax regulations.
  • Leading corporate entity rationalisation projects to simplify and streamline the corporate structure.
  • Communicating tax strategies, risks, and opportunities effectively to senior management.

About you
  • You will be self-motivated and driven. You will bring excellent analytical, communication, and interpersonal skills to this role and have a proven ability to work both collaboratively across multiple functions and independently, as required.
  • A bachelor's degree and a master's degree in a relevant field, a professional accounting qualification and/or professional tax qualification (Certified Tax Consultant) is required.
  • Extensive experience (8+ years) with a focus on German taxation, including corporate tax, payroll tax and VAT. Proven strong knowledge of German tax laws and experiences in guiding senior and junior colleagues in an efficient and respectful manner.
  • Given the nature of our business, employment tax experience is beneficial.
  • Experience in a multinational corporation and a Big Four accounting firm is advantageous.

Posting date: 21-04-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients

    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement

    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif

    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs

    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats

    8
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