Nous nous engageons à créer un avenir positif pour tous en favorisant une culture d'appartenance, de confiance et de participation. Notre objectif est de reconnaître et de valoriser la diversité de la pensée, en permettant des processus et des prises de décision inclusifs pour s'assurer que chaque collègue est évalué en fonction de ses contributions, compétences, expériences et potentiels. Notre approche de la diversité et de l'inclusion englobe plusieurs piliers qui structurent nos efforts à travers l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité. Nous donnons à chaque individu le pouvoir d'être responsable de la diversité et de l'inclusion afin que lorsque vous parlez, nous écoutions.
DAC01450 Emplacement(s)
Berlin, Allemagne
Allemagne
Francfort-sur-le-Main, Allemagne Unité opérationnelle
Pontoon Département
Human Resources
Recruiter
Pontoon Solutions is hiring a Recruiter to join our team. In this role, you will be responsible for supporting full-cycle Blue-Collar recruitment on behalf of our client from Logistics industry. This function includes collaborating with hiring managers on a regular basis, proactively identifying hiring needs, attracting candidates using various sources, interviewing and assessing future employees.
The Adecco Group is one of the world’s leading HR Solutions Providers and by joining our company you can reap the rewards, recognition and benefits of a company that is big enough to make an impact, but small enough to care. If you want to be in a role that is at the forefront of helping The Adecco Group to continue to build an inclusive culture, then keep reading.
What you’ll be doing- Finding and attracting qualified candidates by posting, and reviewing active applications.
- Evaluating and qualifying candidates by conducting telephone interviews according to identified qualification standards.
- Entering and tracking candidate data in various electronic systems and running standard reports as needed.
- Scheduling interviews between candidates and Hiring Managers,
- Fielding general, straightforward inquiries from candidates and hiring managers; escalates inquiries to senior team members and/or management as necessary.
- Working with team members to develop and maintain a unified approach to talent sourcing and recruitment.
- Fluent level of German with communicative level of English.
- Ability to work 2-3 days per week from office.
- At least 1 year of experience in recruitment or HR area.
- Excellent communication skills, especially stakeholder management, and managing expectations.
- Able to proactively establish and maintain effective working relationships across the organization.
- Knowledge of Microsoft Office products, such as Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
- Able to demonstrate critical thinking based on in-depth data, substantiating information, considering/respecting others' input, personal values, and ethics.
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.
Posting date: 07-03-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Nous proposons des solutions de talents innovantes, contribuant à alimenter la prospérité des économies, des sociétés et des marchés de nos clients. En planifiant constamment des solutions plus intelligentes, meilleures et plus grandes pour aider à gérer la main-d'œuvre de nos clients. Réinventez votre chemin avec Pontoon.
Diversité et inclusion chez Pontoon
Culture
Notre approche « les personnes d'abord » signifie que le bien-être de nos collègues est toujours une priorité. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous sommes fiers de montrer l'exemple en soutenant nos employés pour être holistiquement en bonne santé dans les moments difficiles.
En savoir plus sur Pontoon
En savoir plus sur Pontoon Pontoon fournit des solutions de talents stratégiques à nos clients du monde entier. Nous sommes un fournisseur de services gérés (MSP) responsable de la gestion de la main-d'œuvre temporaire de nos clients. Cela inclut la collaboration avec des partenaires fournisseurs qui sourcent des talents pour gérer l'intégration, le suivi des travailleurs et la conformité pour nos clients MSP. Nous proposons également des services de sous-traitance de l'expérience de recrutement (RXO), ce qui signifie que nous gérons l'ensemble de l'expérience d'embauche de bout en bout pour les besoins en recrutement permanent de nos clients. Nous avons l'expertise pour faciliter l'attraction de talents, la recherche, la sélection, les entretiens, les décisions d'embauche et l'intégration pour nos clients RXO. De plus, nous soutenons les besoins d'embauche de nos clients en matière de recrutement direct, de talent total et d'approvisionnement en services.
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Vous êtes une révolution. Soyez la force créative derrière l'innovation et le changement.
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Vous débloquez un potentiel illimité. Soyez le penseur en avant pour nos clients et piratez leurs besoins en évolution constante.
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Vous êtes responsable et orienté vers les résultats, capable de penser en dehors du cadre.
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Vous êtes indispensable à notre excellence collective, en étant un joueur d'équipe qui rend l'atteinte des objectifs amusante.
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Vous êtes le défenseur de l'inclusivité. Soyez un modèle qui mène avec compassion et soin.
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Profil de réussite
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Récompenses
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