Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
01W12/ZBQ/CG15/GPF/CDD-14579 Emplacement(s)
Avignon, France Unité opérationnelle
The Adecco Group Département
Gestion/Finance/Comptabilite
Gestionnaire Paie / Facturation H/F
2 idées reçues sur Adecco
Vous pensez qu’Adecco n’est qu’une boîte d’intérim ?
Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à distribuer des CV ?
FAUX !
Adecco c’est plus qu’une boîte d’intérim ! C’est un EXPERT Mondial des Ressources Humaines (du recrutement au consulting, de l’outsourcing à la formation, et plus encore…!)
Adecco c'est aussi 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission qui leur conviennent.
Adecco c’est 40 % de nos collaborateurs qui évoluent au sein du groupe sous 24 mois
Adecco c’est l’innovation digital et de l’intelligence artificielle (vous ne connaissez pas encore ALOHA?!)
Adecco c’est plus de 160 000 paies et 140 000 factures, pour plus de 33000 clients, produites chaque mois
Adecco c’est tout ça, et plus encore !
VOS RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services en tant que Gestionnaire de Comptes, vous serez en charge de:
- la gestion administrative et financière d’un portefeuille agence et de son personnel intérimaire et CDI intérimaire. Votre rôle : garantir la fiabilité des éléments de paie et de facturation transmis
- la saisie des éléments variables de paie
- la récupération des éléments de paies et facturations auprès des salariés intérimaires et des entreprises utilisatrices
- le contrôle et l’analyse des indicateurs de gestion
D’autres missions vous seront confiées :
- Veiller à la satisfaction des salariés intérimaires, des entreprises utilisatrices et des agences du réseau en inspirant une relation de confiance avec les différents interlocuteurs
- Conseiller les clients et proposer des solutions à leurs problématiques
- Participer au traitement des réclamations
Vous en quelques mots…
- Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’engagement.
- Vous avez une capacité à prioriser et avez le sens du service.
- Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication orale et écrite vous permettent de vous adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs.
- Vous avez le goût des chiffres et aimez la polyvalence.
- Vous maitrisez le pack office, Excel notamment.
Tant mieux, ce poste est fait pour vous !
AVEZ-VOUS ENVIE :
- De travailler au sein d’une équipe passionnée et solidaire,
- De mixer travail à distance et travail sur site,
- De faire l’expérience d’une culture qui vous encourage à exprimer vos idées et prendre des initiatives
- De vous engager à nos côtés pour l'emploi?
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Alors n’attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant sur adecco.fr !
Posting date: 22-01-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel. -
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous."- Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
10 -
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
8 -
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
10 -
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
9 -
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Profil de réussite
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Récompenses
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